第475章 私人资产管理团队

第475章 私人资产管理团队 (第1/2页)

即便罗阳对这一行业不甚了解，也知道银行肯定有这块业务。
　　
　　用钱赚钱，从来都少不了银行的事。
　　
　　“除了银行之外，全球最普遍的资产管理模式就是信托。”
　　
　　丛珊珊放下了刀叉，顺手举起了高脚杯。
　　
　　她举杯冲着罗阳示意了一下，随后解释道：“信托主体包括委托人、受托人以及受益人，其中委托人是信托关系的创设者，他应具有完全民事行为能力的自然人、法人或依法成立的其他组织。”
　　
　　“信托.你所说的信托机构和银行没有关联？”
　　
　　说到信托这个词语，哪怕罗阳这种外行都觉得耳熟能详。
　　
　　他没有等丛珊珊说完，就带着好奇插话进去：“而且按照你的意思，委托人不一定要是个人，也可以是公司？”
　　
　　“罗总，信托机构的确属于非银行金融机构.说起这个，就不得不提到受托人了。”
　　
　　丛珊珊摇晃着手里的高脚杯，随后仰头，露出了天鹅一般的洁白长颈，优雅的仰抿了一口红酒。
　　
　　随后才不急不躁的解释道：“受托人承担着管理、处分信托财产的责任，应具有完全民事行为能力的自然人或法人。依照信托文件的法律规定管理好信托财产的义务。在我国受托人是特指经中国银监会批准成立的信托投资公司，属于非银行金融机构。”
　　
　　银监会.
　　
　　权力超级大的一个机构。
　　
　　解说完前两个名词，最后一个概念就是受益人。
　　
　　这个概念，丛珊珊不说，罗阳大致也能猜出来，无非就是在信托中享有信托受益权的人，可以是自然人、法人、或依法成立的其他组织。
　　
　　甚至也可以是未出生的胎儿。
　　
　　“关于受益人这一块，相信罗总凭借字面意思也能理解。”
　　
　　果然，解释最后一个词语的时候，丛珊珊没有细说，只是举例：“国内不少创一代都起家于八九十年代，到现在算起来，年纪基本上已经超过五十岁了，他们的子女很多都在享受信托收益.”
　　
　　当然，也有享受股权红利分配的富二代。
　　
　　其实这也是时代特色造成的现象，早在八十年代改革开放初期，很多创业都是家族兄弟姊妹几个合伙搞起来的，企业做大之后，股权就相对比较分散，企业家族化也难以避免。
　　
　　进入新世纪后，创一代们随着年龄老化，开始培养接班人。
　　
　　后代里有优秀的，有守成的。
　　
　　但更多是平庸无能的。
　　
　　让平庸无能的人去接管家族企业，那就只有一个结果，短短几年内，把家产败的一干二净。
　　
　　这种时候，信托机构的作用就体现出来了。
　　
　　拿出一笔钱来交给信托机构运作，每年拿出部分盈利，分给那些平庸无能的后代，可以让你享受富贵的生活，但是别来祸祸家族企业。
　　
　　“其实这一套在西方发达国家已经实行很多年了，尤其是那些子孙繁衍众多的百年家族，根本不算稀奇事。”
　　
　　丛珊珊笑着对罗阳道：“在国内，这种模式也开始慢慢盛行起来了。”
　　
　　“原来是这样”
　　
　　罗阳之前是一知半解，听了丛珊珊的一番解说之后，才算有了一个清晰的概念。
　　
　　“那国内有哪些规模大一点，实力强一点的信托公司啊？”
　　
　　“华润信托、建信信托、魔都信托、平安信托、中信信托、华鑫信托、英大信托.”
　　
　　丛珊珊想了片刻后回复道：“这些信托公司的规模基本在万亿级别，无论是口碑还是能力，在国内都算是排在前列的信托公司了。”
　　
　　“这样啊”
　　
　　罗阳点头的同时，陷入了沉思中。
　　
　　之所以如此，因为他的资产管理有点特别。
　　
　　首先是在股票、证劵之类的资产配置上，他并不需要信托公司代为决定，作为一个拥有着信息差的人，罗阳知道哪些长线投资的股票更具有收益率。
　　
　　其次就是自己投资的股权，这个就更不要说了，未来哪家公司更具有增长潜力，哪家公司投资进去后收益率会暴涨，还有谁会比他更清楚？
　　
　　说到底，他要的只是一个代为管理的功能。
　　
　　至于说资金.现阶段的罗阳正处于事业上升期，有多少钱都会投入到新的产业里去。
　　
　　别说几个亿，十几个亿了，就算有一百个亿，照样不够用。
　　
　　有这个钱，搞新能源汽车不行吗？
　　
　　搞智能手机不行吗？
　　
　　搞拼多多模式不行吗？
　　
　　搞滴滴打车不行吗？
　　
　　一时间里，罗阳踌躇起来。
　　
　　或许现阶段自己还用不到资产委托管理？
　　
　　想到这里，他忍不住把自己的困惑说给了丛珊珊听。
　　
　　“.从某些角度而言，我自信自己的投资能力更强一些，但是你也知道，我现在名下这么多家公司需要管理，无论是时间还是精力，我都没有这么多空余，这种情形下，有没有更好的办法？”
　　
　　丛珊珊忽略了罗阳前半段话。
　　
　　“这种情况也不难啊。”
　　
　　“不难吗？”
　　
　　“罗总单独组建一个私人理财团队不就行了？”
　　
　　丛珊珊笑道：“很多大佬身边都有这样的团队，从投资到理财，从资产管理到资产分配，团队规模视雇主财富规模而言，人数从三五个到十几个不定.”
　　
　　十几个.
　　
　　这种专业型人才，年薪起码几十万起步，上百万、几百万也不稀奇。
　　
　　十几个人的团队，一年下来的薪资开销也要几百上千万了。
　　
　　似乎现阶段的罗阳
　　
　　“我想搞一个这样的团队！”
　　
　　罗阳沉思片刻后下决心道：“现阶段有三五个人就行了，其中要包括一个专业律师，一个专业财务.”
　　
　　“罗总需要托管的资产有多大规模？”
　　
　　听到罗阳打算组建这样一个私人团队，丛珊珊眼睛亮了起来。
　　
　　“目前手里的股票加投资项目资产大概有两千万左右。”
　　
　　罗阳想了想道：“如果要组建团队的话，我另外再凑三千万现金，让初始规模不低于五千万。”
　　
　　“未来五年内呢？”
　　
　　丛珊珊咬了咬下唇，双眼紧盯着罗阳问道：“未来五年里，罗总打算把自己的私人资产管理规模扩大到多少，团队成员准备增加到多少人？”
　　
　　罗阳：“.”
　　
　　这个怎么说？
　　
　　未来五年今日头条那些股份怎么着也得值个100亿了吧？米哈游的股份值30亿？
　　
　　而且罗阳还会持续跟进其他投资。
　　
　　但是把这个数字告诉丛珊珊，怕不是要认为罗阳疯了。
　　
　　“十个亿左右吧！”
　　
　　罗阳非常“保守”的报出了一个靠谱的数字：“管理团队起码十几个人要的。”
　　
　　

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