第六十三章 特殊人才等级晋升体系

第六十三章 特殊人才等级晋升体系 (第2/2页)

“战王先生，关于对迷雾岭的调查活动，因为只是临时性增加的任务，毕竟吴姨已经连续做过三次迷雾岭的调查，所以这个任务的整体定级并不高。”
　　
　　“关键是之前吴姨并没有接触过纸人女皇，所以联邦之前对迷雾岭的危险度预估最高也只是二级，综合来说，这次的调查任务只是三级。”
　　
　　“但，好的一点是，这次你提交上报告后，联邦政府对迷雾岭有了更清晰的了解，已经将迷雾岭从二级危险度调整到了特级，也就是SS级。”
　　
　　“之后，如果你在去执行那里的任务，最低的报酬起点都会是一级的。”
　　
　　听着小乐的话，战景逸顿时有些茫然，那么恐怖的纸人女皇，鬼才想再见到她呢。
　　
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　　小乐接着轻轻柔柔的说道：“对于，战王先生，关于酬劳的发放，我继续给你讲。”
　　
　　“关于酬劳的发放模式。其中有两种，一种，便是依照酬劳的方式，将报酬直接打入到你的账户之中。”
　　
　　“第二种，便是借这一次任务，提交你的升职申请。”
　　
　　听到这里，战景逸下意识的，就想选择第一种，毕竟从来没看到过这么多钱，钱放在自己的手中，难道不香吗？
　　
　　但他微一沉吟，考虑到还在电话中，觉得不能这么迫切，便还是问道：“第二种……具体是什么？”
　　
　　“是联邦针对502所异变者的特殊人才等级晋升体系。”
　　
　　小乐轻柔地说道：“战王先生，你是联邦公民，想必也知道，任何公民进入一个新的联邦城邦工作，只有工作满一年并在此期间正常缴纳社保，才可以申请对应城邦的城民身份，只有获得对应联邦城邦的城民身份，才可以拥有注册公司，或进入联邦政府系统进行任职，这就是体系的一部分。”
　　
　　“住满一年且正常缴纳社保，得到了正式城邦城民身份的，为一级城民。”
　　
　　“住满五年以上且正常缴纳社保，未有任何犯罪行为，允许注册公司或进入各城邦的联邦政府任职的，为二级城民。”
　　
　　“这一套各城邦城民划分标准，是我们联邦普通人生存的重要凭依。”
　　
　　小乐顿了顿，继续道：“对于这个体系，我们还有很多严谨的规则与计算的方式。”
　　
　　“比如，在城邦中住满一定年限，且工作的工龄达到一定年限，又或是交到足够的税额之后，就可以享受全额退休与医疗福利补贴待遇了。”
　　
　　“能够享受这些福利待遇，就已经是三级城民了。”
　　
　　“至于到了四级城民待遇，就算是特殊人才了，这样的人才往往是联邦各城邦争先争取的对象，拥有随便进入各城邦定居的权力，并且拥有一些普通城民不具备的权利！”
　　
　　“战王先生……”
　　
　　说到了这里，小乐似乎担心战景逸生出不好的联想，轻声解释道：“这种体系，可能有时候看起来也会有些不公平，但它的核心却是为了追求公平，也为了保护联邦的每一个公民，谁也不能凌驾于其上。”
　　
　　“或许，冷不丁听起来，会有人觉得这个体系让我们联邦之内变得不公平……仿佛产生了特权阶层，但也正是因为有了不同的阶层与待遇，才会有无数的人为之奋斗和牺牲。”
　　
　　“如果没有这种对未来的期望，那往往会导致贡献与牺牲不对等的，那样的所谓公平，往往会成为大厦倾斜的助力。”
　　
　　“而事实也证明，这套内部评价体系，让我们联邦内部多了几分稳定性。”
　　
　　一边听着小乐细细的解释，战景逸也在思考，这时微微点了一下头，道：“我知道。”
　　
　　虽然这种一级、二级城民的称呼，他第一次听说，但类似的问题，他以前听过很多次。
　　
　　在联邦的城邦内，每个人都知道，出生在联邦城内，与刚进入联邦城内的人大大不同，像之前讲过的乡下妹子、打工仔，就是对这种情况的一种恶意的称呼。
　　
　　以前他没有关心过，觉得那与他太遥远。
　　
　　但现在来看，似乎和自己离得也不太远。