第六百六十一章，良性竞争
第六百六十一章，良性竞争 (第2/2页)两个战团之间这种良性的较量，已经持续有一段时间了。
一开始，奥陶庇斯的战士们是相当高傲、冷漠的。
在与其他战团的配合、交流之中，他们向来都是如此。
更好的装备、更好的待遇、更强的个人实力……他们是来自帝国中央的嫡系战团，除了那些有着光荣历史的初创战团，会让他们高看一眼之外，其他的人，他们都不怎么放在眼中。
然而，不死鸟战团打出来的战果表现，却让他们在不服气之余，也不得不承认，这是个强力的竞争对手。
虽然，在残酷的战争时期，两个战团的中高层军官们，都在约束手下的骄兵悍将们，严禁私下死斗、决斗，哪怕只是切磋练武都不行。
有那个力气，不如留在战场上，用来杀敌，那不更好？
但在拥有同样的敌人的情况下，拿铁铠的人头当做是比较的工具，却是很好用的。
双方往往战果是能够打出来差不多的。
那还说什么？
嘴巴上肯定是不可能服气的，但是心里，都毫无疑问的将对方当做了跟自己同一档次的存在。
相比之下，另一个战团，也就是血鲨战团，也足够让人侧目。
他们或许在战斗力上，比起铁铠和奥陶庇斯来说，会有一点点差距。然而，这个战团尤其擅长的快速突击打击的战术传统，却让他们在各种对于敌人重点目标的打击上，取得了非常显著的战果。
在防范己方遭受渗透、特种作战的方面，他们表现平平；但如果派遣他们去执行类似的任务，却能隐隐比奥陶庇斯和不死鸟还要更加高效一些。
对比这三个表现得非常出色的战团之外，剩下的七个战团，就都表现平平，属于正常水平，跟铁铠五五开甚至还要稍差一些了。
这七个战团，除了龙王之矛之外，另外六个都是各自只来了百来个、两百人左右的、在太阳远征军组建的时候，被他们母团派过来支援的部队。
星际战士们之间的对抗也非常重要，且非常残酷。
两边总有些前线指挥中心，忽然在关键时刻被消灭的状况；各种斩首战术层出不穷；关键的战略要点，被星际战士们快速拿下……往往只要几十个人，甚至几个人，就能够对一场双方参与人数上万的战斗，产生胜负手一般的影响。
而他们自己之间的相互厮杀，也让双方都在快速减员着。
打到现在，帝国方的星际战士，已经有超过五百人阵亡了。
而另一边，确认被击杀的铁铠战士数量，必定已经过千。这些战果之中，又有一多半，是被不死鸟、奥陶庇斯、血鲨们所击杀。一方面，这三个战团的数量最多，另一方面，也是他们的战斗能力很强的表现。
双方加起来，在不到一个月的时间里死了一千五百名以上的星际战士，可见战争烈度之高。
连星际战士都这么死，更不要说普通部队了。
数千万人，在这个不算特别大的平原上相互厮杀，每分钟死在子弹、火炮、轰炸下的人，都是以百来计算的。
一个月的战斗，帝国方总计牺牲的战士，已经超过两百万人。
根本没有什么次要战斗、主要战斗的差别。一段阵地，双方就咬死了不断争夺，填进去无数的炮弹、炸弹，再辅以战士的鲜血、坦克和装甲车的残骸……壕沟都给填满了！
哪怕是以精锐著称的太阳军团、联盟陆军，都在这样的恐怖伤亡之下，有士气动摇的情况发生。
或许在整体战线上还好说，但落到战斗最激烈的那一个师、那一团上，牺牲比例在短时间内就能达到50%、70%。
剩下活着的人，士气崩溃也是很正常的。
就算是铁军，构成部队的人也不是真的铁。
但是，也没人会失了智逃跑。哪怕士气崩溃了，也不至于抛弃阵地跑路。
跑了更没得活。
且不说后面的军法处置有多令人生畏，就算是每时每刻、不分昼夜都在凶残发生战斗的环境，也让他们没法跑。
老老实实守在自己的阵地上，或许还能多活一会儿；往后跑，怕不是下一秒就要中枪、中炮倒地。
除了防炮洞、堑壕里，往后可能几公里的距离，都是敌人的炮火打击范围，根本没法跑。
而另一边的铁铠，倒是没有什么士气问题的担忧。
那些脑子已经被完全寄生的感染者，是不畏生死的。
但是，同样的，他们也没有主观能动性，死板、僵硬、笨拙。哪怕他们跟人类部队一样，手持类似的武器、带着类似的护具装甲，但也只能够按照指挥官的命令行事。这固然让他们组织度、纪律度拉满，但却也就没有了‘人性’，无法在战场上展现出独属于人类的勇猛情怀，无法创造‘奇迹’，而且还经常会被抓到一个错误，就付出巨大的牺牲，然后又不知道变通。
让他们冲一个阵地，摆着一把重爆弹枪，他们就真愣生生的往上冲。按照上级指挥官的命令，确实硬冲能冲下来也不亏，可当忽然有侧面的火力打击到来的时候，他们也不知道躲的，就被成片成片的消灭，在上级来新的命令之前，一线执行战斗任务的部队是不知道变通的。
也正因如此，在帝国方承受了数以百万的伤亡之后，对面的感染者大军所承受的伤亡数量，只会更高，甚至能去到两倍左右的差别。
而且，感染者还没有吃尸体、回收生物质重新孵化新兵力的能力。死了真就死了。
从这个角度上来说，在万洲星慢慢耗下去，最后撑不住的，将会是铁铠……吗？
不是的。
还有个巨大的变量，来自于天上。
双方的战舰，总是在不断的尝试来进行支援。
一次凶猛的轨道轰炸，就能让地面战斗发生一次巨大的变化。